Calitatile unui lider

Un lider perfectionat reprezinta, in cele mai multe cazuri, eficienta personala si organizationala. Astfel, pentru a atingeun nivel inalt de eficienta, pragul capacitatii si al talentului de a conduce trebuie ridicat din ce in ce mai mult. Despre calitatile unui lider se poate discuta foarte mult, fiecare avand propria parere si propria perceptie. Mai jos este o lista cu ce spun majoritatea oamenilor ca cred despre calitatile unui lider.

 

Iata, in prima faza, calitatile unui lider:

Onestitate si transparenta – In primul rand, daca vrei sinceritate dela cei din jurul tau, trebuie sa fii un model de urmat. In al doilea rand, cand oamenii simt onestitate din par tea celui ce ii conduce, ei vor prinde incredere in respectiva persoana, iar increderea atrage devotament si pasiune, doua dintre cheile succesului oricarei afaceri

 

Capacitate comunicationala – Iar aici intra toate aspectele comunicarii: de la cea verbala la cea nonverbala, de la cea personala la cea imper sonala, de la persuasiune agresiva la motivare sau la negociere si asa mai departe. Un lider trebuie sa se foloseasca de aceste aptitudini pentru a putea integra viziunea sa in organi zatie, pentru a-si putea conduce cu succes echipa.

 

Devotament – In momentul in care un lider le demonstreaza celorlalti devotamentul sau pentru brand, dar si pentru rolul personal pe care il are in dezvoltarea afacerii, nu numai ca le va castiga respectul, ci le va si transmite aceasta atitudine.

 

Atitudine pozitiva – Daca un lider are ca scop sa isi pastreze echipa motivata si dinamica (ceea ce ar trebui sa fie adevarat in toate cazurile), acesta trebuie sa emane in jurul lui o stare permanenta de bine.

 

Creativitate si intuitie – Orice lider se confrunta, mai devreme sau mai tarziu, cu probleme greu de rezolvat sau chiar cu crize. In respectivul moment, cand apar factori precum imprevizibilitatea si timpul scurt de luare de decizii, hotararea finala corecta este vitala. In acest sens, creativitatea in idei si solutii si intuitia momentului urmator sunt calitati strict
necesare ale unui lider eficient.
www.t

 

Capacitate de bun ascultator – Dupa cum am mai spus, leadership-ul se bazeaza pe accentul care cade pe oamenii delegati sa ajute la atingerea unui obiectiv. Astfel, un bun lider este si un bun ascultator. Oamenii nu sunt
roboti, astfel au pareri, idei, sentimente, probleme etc. Fii acolo pentru ei si ei vor fi acolo pentru dezvoltarea
armonioasa a afacerii.

 

Compententa in domeniul afacerii si nu numai – Am lasat aceasta trasatura a liderului eficient la final pentru ca, intr-un fel, este cea mai importanta, dat fiind faptul ca niciuna dintre cele mai sus nu este total realizabila fara aceasta. Un conducator trebuie sa fie foarte bine informat despre toate aspectele ce privesc afacerea si oamenii
din cadrul ei, pentru a putea atinge succesul.

 

Ce spun nume mari din intreaga lume despre calitatile unui lider:

 

” Daca actiunile tale ii inspira pe altii sa viseze mai mult, sa invete mai mult, sa faca mai mult si sa devina mai mult, atunci esti un lider” - John Quincy Adam

” Intuitia nu apare la o minte nepregatita” – Albert Einstein

” Talentul castiga meciuri, dar lucrul in echipa castiga campionate “ – Michael Jordan

 

Iata aici alte cateva articole ce merita citite daca te intereseaza mai multe despre calitatile unui lider:

 

Comportamentul si atitudinea unui bun lider

Ce este leadershipul

 

Comentarii

comentarii

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter

Aboneaza-te acum la newsletterul nostru pentru a primi gratuit informatii specializate relevante pentru dezvoltarea ta profesionala si personala.

E-mail:

   

To Top