Ce este leadership-ul! Ce face un lider!

Daca tot am avut de curand un training de exceptie (alaturi de Catalin Ionescu, unul dintre cei mai experimentati consultanti din tara); dedicat leadership-ului in organizatii, m-am gandit ca va va fi de ajutor sa va prezint mai jos o parte dintre concluziile la care am ajuns impreuna cu participantii de la acest training.

Iar aceste concluzii se refera la ce este si la ce nu este un lider.

Sper sa va fie de folos si sa va inspire in activitatea voastra.

 

Leadership - lider:

 

1. Catalin a spus foarte bine: LIDERII SE FAC, NU SE NASC.

2. O functie de conducere nu te face neaparat un lider. Liderul poate fi oricine din organizatie.

3. Liderul isi asuma responsabilitatea asupra actiunilor sale.

4. Liderii vad viitorul si vad drumul catre atingerea obiectivelor si fac orice pentru a le atinge.

5. Leadership inseamna creativitate si inovatie.

6. Se intreaba intotdeauna ”de ce?” si ”ce?”

7. Liderilor le place schimbarea. Adora sa iasa din cercul lor de confort.

8. Isi asuma riscuri pentru ca stiu ca singura cale catre reusita este presarata intotdeauna cu riscuri; mai mici sau mai mari.

9. Se bazeaza pe ratiune; dar se bazeaza si pe emotie.

10. Vad viitorul si gandesc pe termen  lung.

11. Se bazeaza pe incredere; pe increderea pe care oamenii din jurul lor le-o ofera.

12. Ii inspira pe cei care il urmeaza. Atrage oamenii si ii aliniaza la o misiune comuna si la niste valori comune.

13. Un lider relationeaza foarte bine cu cei din jur.

14. Da dovada de empatie.

15. El provoaca intotdeauna schimbarea si o sustine cat timp este necesar.

 

Va doresc mult spor in tot ceea ce faceti si haideti sa gandim altfel!

Comentarii

comentarii

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter

Aboneaza-te acum la newsletterul nostru pentru a primi gratuit informatii specializate relevante pentru dezvoltarea ta profesionala si personala.

E-mail:

   

To Top